Concours no. 25-53
Votre rôle
Relevant de la Directrice de l’exploitation, la personne en poste joue un rôle de premier plan dans la livraison du service quotidien. Elle consulte, mobilise et assure le bien-être de son équipe. Elle développe des processus, procédures et méthodes de travail destinés à améliorer la performance et la fiabilité des opérations quotidiennes de différentes fonctions, dont la répartition. Elle est responsable de son équipe et de l'atteinte des cibles liées à la performance quotidienne du réseau. Elle fournit un soutien technique au personnel dans une perspective d'amélioration continue. Elle veille à la santé et à la sécurité du personnel. Son leadership démontre l'importance accordée à l’équipe et à la satisfaction de la clientèle.
Exigences
- Diplôme d'études universitaires en administration ou en gestion ou toutes autres combinaisons d'études et d'expérience pertinentes.
- Trois (3) années d'expérience pertinente en gestion d’employés.
- Expérience en création de processus et procédures opérationnelles.
- Expérience de gestion dans un milieu syndiqué.
- Connaissance de la suite Windows et habileté pour l'apprentissage de logiciels.
- Capacité de rédaction en français.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s'adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'environnement
- Courage managérial
- Résistance au stress
Les détails additionnels
Conditions de travail:
Selon la classe 3 de l’échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 25-53
Direction :
Direction de l'Exploitation
Type de poste :
Régulier - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
12 mai 2025
Date de clôture :
19 mai 2025
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
90 068$ à 107 533$ annuellement
