Technicien(ne) santé et mieux être

Concours no. 26-44

Votre rôle

^{La personne en poste joue un rôle clé dans la mise en œuvre des programmes de santé et mieux-être, qu’il s’agisse d’invalidité, de lésions professionnelles ou d’autres types d’absence au travail. Animée par le souci d’offrir un accompagnement juste et bienveillant, elle veille à la qualité des données, au respect des politiques internes, des conventions collectives et des lois en vigueur. Par ses analyses, ses vérifications et ses suivis rigoureux, elle contribue concrètement au bon fonctionnement des programmes et au maintien d’un environnement de travail sain, où la santé et le mieux-être de chacun sont au cœur des priorités.}

Exigences

^{• Diplôme d’études collégiales en administration, bureautique ou ressources humaines.}

^{• Trois (3) années d’expérience pertinentes.}

^{• Toutes autres combinaisons d'études et d'expérience pertinentes pourront être considérées.}

^{• Maitrise du logiciel Excel – niveau intermédiaire.}

Compétences recherchées

^{• Communications interpersonnelles et organisationnelles}

^{• Orientation vers la clientèle interne et externe}

^{• Orientation vers les résultats}

^{• Savoir s’adapter}

^{• Rigueur et souci du détail}

^{• Capacité d’analyse}

^{• Initiative / innovation}

^{• Autonomie}

^{• Discrétion et sens de la confidentialité}

Les détails additionnels

Atouts :

• Expérience en santé et sécurité au travail.

• Expérience en milieu syndiqué/parapublic.

• Certification en santé et sécurité au travail.

Ce poste vous intéresse?

Votre dossier de candidature doit inclure :

*Curriculum vitae
Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi

Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité

Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.

Sélection des candidats

Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.

Concours no. 26-44

Direction :

Direction des Ressources Humaines

Type de poste :

Régulier

Nombre de postes à combler :

Date d'affichage :

9 juillet 2026

Date de clôture :

17 juillet 2026

Horaire :

35 heures par semaine

Salaire :

60 729$ à 73 770$ annuellement