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Description de poste – Chef - Centre de services et base de données

Concours no.
22-26

Direction :
des ressources informationnelles

Type de poste :
Régulier - Temps plein

Nombre de poste à combler :
1

Date d'affichage :
10 mars 2022

Date de clôture :
30 mars 2022

Horaire :
35 heures/semaine

Salaire :
Selon l'échelle salariale du personnel d'encadrement, dont le 1er échelon correspond à 96 123 $ annuellement (l'expérience est prise en considération pour déterminer le salaire).


D'ici peu, le gouvernement fédéral rendra la vaccination contre la COVID obligatoire pour tous les employés oeuvrant dans des organisations sous juridiction fédérale, ce qui inclut les employés de la Société de transport de l'Outaouais.

Votre rôle

La personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle le centre de services de la direction et les différentes bases de données, conformément aux plans établis et à la méthodologie mise en place. La personne est responsable de l'environnement des postes de travail et périphériques pour l'organisation.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, jumelé à un minimum de cinq (5) années d'expérience reliée aux finalités de la fonction, dont au moins une année en gestion d'équipe;
  • Connaissances de SQL Server, SOA, SSRS, SQL Server Business Intelligent Development, SQL Data Compare;
  • Excellente maîtrise des concepts d'administration de bases de données informatiques, du fonctionnement des serveurs de bases de données et capacité à mettre en pratique ces concepts de façon efficace et réaliste;
  • Connaissance des standards d'administration de bases de données couramment utilisés en entreprise (théorique et pratique);
  • Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux;
  • Bilinguisme d'usage.

Compétences recherchées

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles;
  • Orientation vers la clientèle interne et externe;
  • Orientation vers les résultats;
  • Résolution de problèmes;
  • Savoir mobiliser;
  • Savoir s'adapter;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Sens de l'environnement;
  • Gestion de soi.

Processus de sélection

1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :

  • Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir les documents suivants via le site web au www.sto.ca avant 23h59 le mercredi 30 mars 2022 en mentionnant le numéro de concours 22-26 : une lettre de présentation pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme.

2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité

  • Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.

3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection


Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues.


Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d' un groupe désigné, faites-nous le savoir.

Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.

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