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Le poste de préposé à l’entretien des véhicules vous rendrait heureux!

Description de poste Préposé / Préposée à l'entretien des véhicules

Concours no.
18-03

Direction :
Opérations - Service de l'entretien

Type de poste :
Temps partiel - sur appel pouvant mener à un poste régulier

Nombre de poste à combler :
Recrutement continu

Date d'affichage :
Aucune

Date de clôture :
Aucune

Horaire :
Le travail s'effectue sur des quarts de travail le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine.

Salaire :
22,58 $/ heure à l'embauche. Le plein salaire 28,22 $ est atteint après 6120 heures travaillées.


La Société de transport de l'Outaouais (STO) recueille continuellement les candidatures des personnes intéressées au poste de préposé(e) au service. Veuillez noter que votre candidature sera conservée pour une période de six (6) mois.

Votre rôle

À ce titre, la personne en poste assure le service sur les véhicules, par l'entretien périodique des autobus. Elle procède à la vérification avant départ, effectue le plein de carburant, des lubrifiants et d'air dans les pneus. Elle nettoie tous les véhicules et exécute toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Exigences

  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique d'engins de chantier ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente par la Société;
  • Détenir un permis de conduire valide depuis plus de 3 ans (36 mois) et compter moins de sept (7) points d'inaptitude au dossier de conduite de la Société d'assurance automobile du Québec;
  • Détenir la certification du programme d'entretien préventif (PEP) de véhicules lourds sera considéré un atout, mais n'est pas essentiel.

Compétences recherchées

  • Communications interpersonnelles;
  • Flexibilité / polyvalence;
  • Habiletés manuelles;
  • Sens des responsabilités;
  • Orienté vers la clientèle;
  • Autonomie;
  • Travail d'équipe;
  • Orienté vers les résultats;
  • Axé sur des méthodes de travail sécuritaires.

Processus de sélection

1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :

  • Un curriculum vitae en français, récent et à jour, démontrant comment vous répondez aux exigences du poste, mentionnant le numéro de concours 18-03;
  • Une copie de votre diplôme d'études ou un relevé de notes du ministère de l'Éducation du Québec ou de l'Ontario;  
  • Le relevé intitulé «Renseignements relatifs à votre dossier de conduite» disponible à la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Ce document doit avoir été obtenu au cours des trois (3) derniers mois.

2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité

  • Pour être analysé, tous les documents requis devront démontrer clairement comment vous répondez aux exigences de présélection.
  • Les personnes retenues en présélection devront se présenter à une entrevue de groupe, un examen écrit et/ou à une entrevue individuelle visant à évaluer ses aptitudes pour chacune des compétences recherchées.

3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection


Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Web de la STO. Tout dossier incomplet sera refusé. Les candidatures reçues par courriel ou par télécopieur ne seront pas traitées. Notez que nous conservons les candidatures pour une période de six (6) mois.   Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt mais ne communiquerons qu'avec les gens retenus en présélection.


Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d' un groupe désigné, faites-nous le savoir.

La STO applique une politique d'accommodement pour les personnes handicapées.

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