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Description de poste – Chauffeur / Chauffeure d'autobus

Concours no.
17-01

Direction :
Opérations - Service de l'exploitation

Type de poste :
Régulier - temps plein

Nombre de poste à combler :
15

Date d'affichage :
Aucune

Date de clôture :
Aucune

Horaire :
40 heures par semaine

Salaire :
24,06$/heure à l'embauche. Le plein salaire 28,30$/heure est atteint après 18 mois à l'emploi.


La Société de transport de l'Outaouais (STO) recueille continuellement les candidatures des personnes intéressées au poste de chauffeur(e) d'autobus. Des candidatures reçues pourraient aussi servir à établir une liste d'admissibilité pour des besoins futurs. Pour votre information, lors du processus de sélection, nous avons besoin des 4 documents demandés pour analyser votre candidature.

Votre rôle

À ce titre, la personne en poste conduit son autobus de façon sécuritaire en respectant les parcours et les horaires établis, traduit par sa conduite l'importance qu'accorde la STO à sa clientèle, accueille et informe les usagers, perçoit le tarif en vigueur et apporte sa contribution dans l'amélioration du service à la clientèle.

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'équivalence de cinquième secondaire reconnue par le ministère de l'Éducation du Québec;
  • Posséder trois (3) années d'expérience dans la prestation de service auprès de clientèles variées;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide depuis au moins cinq ans (60 mois)de la Société de l'assurance automobile du Québec ou détenir le permis régulier classe C-Z de l'Ontario et avoir moins de quatre points d'inaptitude à votre dossier;
  • Être disposé à travailler les fins de semaine, le soir, les jours fériés et par quarts brisés.

Compétences recherchées

  • Facilité à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu des responsabilités;    
  • Avoir de la flexibilité et une bonne capacité d'adaptation;  
  • Posséder des aptitudes pour intervenir lors de situations difficiles et de situations d'urgence;    
  • Ponctualité;
  • Capacité à gérer le stress;
  • Posséder un excellent jugement et une capacité à prendre des décisons rapidement.

Processus de sélection

1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :

  • Le formulaire de demande d'emploi dûment complété;
  • Un curriculum vitae en français récent et à jour, démontrant comment vous répondez aux exigences du poste;
  • Une copie de votre diplôme d'étude secondaires ou de votre attestation d'équivalence de cinquième secondaire reconnue par le ministère de l'Éducation du Québec ou de l'Ontario;
  • Le relevé intitulé «Renseignements relatifs à votre dossier de conduite » disponible à la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Ce document doit avoir été obtenu au cours des trois (3) derniers mois.

2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité

  • Pour être analysé, tous les documents requis devront démontrer clairement comment vous répondez aux exigences de présélection. Tout dossier incomplet sera refusé.
  • Les personnes retenues en présélection devront se présenter à une entrevue de groupe, un examen écrit et à une entrevue individuelle visant à évaluer ses aptitudes pour chacune des compétences recherchées.

3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection


Consultez le processus de sélection complet pour en savoir plus.


Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d' un groupe désigné, faites-nous le savoir.

La STO applique une politique d'accommodement pour les personnes handicapées.

Direction des ressources humaines
Société de transport de l'Outaouais
111, rue Jean-Proulx
Gatineau (Hull) Québec, J8Z 1T4
819 770-7900, poste 6946
Télécopieur : 819 770-5987
Courriel : drh@sto.ca

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